LOGOT
Facebook Linkedin Instagram

REKRY+

Yritysten kasvunäkymät ja alueen vetovoimatekijät puhuttivat NIHAKin webinaarissa

REKRY+, Tapahtumat, Tiedotteet /

NIHAKin tuoreen kyselytutkimuksen tulokset ovat herättäneet keskustelua alueen yritysten kasvunäkymistä, investointisuunnitelmista ja työvoiman tarpeista. Tulosten pohjalta järjestetyssä webinaarissa käytiin läpi tilannekuva yrityskentältä. Keskusteluissa nousi esiin erityisesti osaavan työvoiman saatavuus, kansainvälisten osaajien potentiaali sekä kuntien rooli yritysten houkutellessa osaajia alueelle. Tänään järjestetyssä webinaarissa NIHAKin toimitusjohtaja Toni Krankkala, sekä projektipäällikkö Kristiina Nyman esittelivät NIHAKin tekemän kyselytutkimuksen tuloksia. […]

Yritysten kasvunäkymät ja alueen vetovoimatekijät puhuttivat NIHAKin webinaarissa Read More »

Yhteistyöllä kohti parempaa kohtaantoa

REKRY+, Yleinen /

Työmarkkinoiden kohtaannolla tarkoitetaan työvoiman kysynnän ja tarjonnan yhteensopivuutta. NIHAK järjesti Nivalan Teknologiakeskuksessa työnantajien kuulemistilaisuuden, jossa yrittäjät, koulutuksen järjestäjät ja työllisyystoimijat keskustelivat työvoiman saatavuudesta ja rekrytoinnin haasteista. Tilaisuuteen osallistuneet olivat yhtä mieltä siitä, että yhteistyö on avainasemassa, jotta yritykset löytävät osaavaa työvoimaa ja työnhakijat työllistyvät. Työelämä muuttuu nopeasti, ja koulutusjärjestelmällä on tärkeä rooli siinä, miten työmarkkinoille

Yhteistyöllä kohti parempaa kohtaantoa Read More »

Kasvua, investointeja ja työvoiman tarpeita – mitä alueen yritykset odottavat vuodelta 2025?

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

NIHAK on toteuttanut vuoden 2025 alussa kyselytutkimuksen alueen yrityksille. Kyselyyn vastasi lähes 100 yritystä, ja sen tulokset antavat kattavan kuvan paikallisten yritysten kasvutavoitteista ja investointisuunnitelmista, sekä koulutus- ja työvoimatarpeista. Jatkossa tutkimus toteutetaan vuosittain. Kyselyn mukaan 66 % alueen yrityksistä suunnittelee investointeja seuraavan 12 kuukauden aikana ja 41 % yrityksistä odottaa liikevaihtonsa kasvavan seuraavan vuoden aikana.

Kasvua, investointeja ja työvoiman tarpeita – mitä alueen yritykset odottavat vuodelta 2025? Read More »

Match&Rekry keräsi ennätysmäärän osallistujia

REKRY+, Yleinen /

Alueen monipuoliset työ- ja opiskelumahdollisuudet olivat esillä NIHAKin 23.1. järjestämässä Match&Rekry-tapahtumassa. Tarjolla oli hyödyllisiä kontakteja, uusia urapolkuja sekä konkreettista apua työnhakuun. Seitsemättä kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma houkutteli Teknologiakeskus Nitekiin ennätysmäärän yrityksiä ja näytteilleasettajia. Kaikkiaan 33 esittelijää oli paikalla tarjoamassa tietoa alueen työ- ja opiskelumahdollisuuksista. Satojen kävijöiden joukossa oli runsaasti nuoria, erityisesti lukioiden ja ammattioppilaitosten opiskelijoita. Monille

Match&Rekry keräsi ennätysmäärän osallistujia Read More »

Perinteet ovat voimaa ja keino erottautua

REKRY+, Yleinen, Yritystarinat /

Paakarin Pysäkkiä pyörittävällä perheyrityksellä on takanaan jo kolme vuosikymmentä, mutta kehittäminen jatkuu. NIHAKin Rekry+ -hankkeesta yritys on saanut apua onnistuneeseen rekrytointiin. Kärsämäellä toimiva Kahvila-Leipomo Paakarin Pysäkki viettää tänä vuonna yrityksen 30-vuotisjuhlaa. Perheyrityksessä perinteet ovat kunniassa ja auttavat myös erottautumaan kilpailijoista. – Saamme paljon kiitosta siitä, että tämä on erilainen pysähdyspaikka. Meidän valttimme on kodikkuus, tunnelma

Perinteet ovat voimaa ja keino erottautua Read More »

NIHAK rekrytoi: Etsimme projektipäällikköä kansainväliseen kehityshankkeeseen

REKRY+, Yleinen /

Onko sinulla intoa ja rohkeutta avata ovia uusille markkinoille?Haluatko olla mukana luomassa merkittäviä yhteistyökuvioita suomalaisyrityksille kansainvälisillä areenoilla? Tule meille projektipäälliköksi osaksi innostavaa kehityshanketta, joka keskittyy uusien markkinoiden mahdollisuuksiin ja yritysverkostojen rakentamiseen! Projektipäällikkönä vedät tärkeää hanketta ja edistät alueen yritysten kansainvälistymistä yhdessä NIHAKin kansainvälistymispalvelupäällikön kanssa. Tavoitteenasi on: Mitä odotamme sinulta? Mitä tarjoamme? Työn aloitus mahdollisimman pian.

NIHAK rekrytoi: Etsimme projektipäällikköä kansainväliseen kehityshankkeeseen Read More »

Taina Ruhala, sekä Kamal Mullik ja vaimonsa Sangita Paul

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa?

Blogikirjoitukset, REKRY+, Yleinen /

NIHAKin blogivuorossa on tällä kertaa REKRY+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman.Osaavasta työvoimasta keskusteltaessa esiin nousee usein myös työperäinen maahanmuutto. Kristiina jututti asian tiimoilta Kiinteistö Oy Haapajärven vuokratalojen toimitusjohtaja Taina Ruhalaa, sekä Bangladeshista Nivalaan töiden perässä muuttanutta Kamal Mullikia perheineen. Kiinteistö Oy Haapajärven Vuokratalojen toimitusjohtajalla Taina Ruhalalla on pitkä kokemus muualta Suomesta työn perässä muuttaneista sekä eri-ikäisistä

Blogi: Miten kaikki voivat voittaa? Read More »

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

NIHAK etsii yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa ratkaisuja työvoiman saatavuuteen ja rekrytoinnin tehostamiseen.  Tavoitteena on saada työ ja tekijä kohtaamaan toisensa. Uuden työntekijän löytäminen on yritykselle usein vaativa ja aikaa vievä prosessi. NIHAKin syksyllä 2023 käynnistämä Rekry+ -hanke vastaa alueen mikro- ja pienyritysten tarpeisiin tarjoamalla maksutta apua kaikessa rekrytointiin liittyvässä. Hankkeen päätavoitteena on yritysten rekrytointitarpeiden selvittäminen ja

NIHAK tuo yhteen työnantajia ja työnhakijoita Read More »

Blogi: Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät?

Blogikirjoitukset, REKRY+, Yleinen /

Otsikon sanat kirjoitti yrittäjä, joka löysi NIHAKin Rekry+ hankkeen kautta uuden yhteistyökumppanin – JEDU:n. ”Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät” voisivat olla omat sanani työyhteisölleni. Voisin sanoa nuo sanat myös jokaiselle yrittäjälle, jonka Marjo ja minä olemme kohdanneet. Hankkeessa tuemme mikro- ja pieniä yrityksiä kaikessa, mikä liittyy rekrytointiin. Jokainen kohtaaminen yrittäjän kanssa tuo

Blogi: Mitä hyvää olen tehnyt, että olen tavannut teidät? Read More »

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen 

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

Viime vuoden syksynä käynnistyneessä NIHAK Rekry+ hankkeessa on tähän mennessä kontaktoitu 110 yritystä Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Sievin, Kärsämäen ja Pyhäjärven alueella. Hankkeen tavoitteena on tukea mikroyrityksiä ja pieniä yrityksiä rekrytointiin liittyvissä asioissa niin, että työt ja tekijät kohtaisivat entistä paremmin. Piilotyöpaikat tulevat näkyviksi tarvekartoitusten kautta. Hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että hankkeen kautta voidaan esimerkiksi

NIHAKin REKRY+ -hankkeesta maksutonta tukea rekrytoinnin kehittämiseen  Read More »

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan

REKRY+, Tapahtumat, Tiedotteet, Yleinen /

Jo kuudetta kertaa järjestetty Match&Rekry-tapahtuma toi yhteen alueen työnantajat, työnhakijat, oppilaitokset ja opiskelupaikkaa hakevat. Teknologiakeskus Nitekissä oli esillä työ- ja opiskelumahdollisuuksia kuuden kunnan alueelta. Match&Rekry-tapahtumassa yritykset pääsivät markkinoimaan avoimia työpaikkojaan suoraan nykyisille ja tuleville työnhakijoille. Mukana oli niin alueella toimivia eri alojen yrityksiä kuin valtakunnallisia henkilöstöpalveluyrityksiäkin. NIHAKin Rekry+ -hankkeen projektipäällikkö Kristiina Nyman kertoo, että tapahtuma

Match&Rekry houkutteli satoja kävijöitä tutustumaan työ- ja opiskelutarjontaan Read More »

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu 

REKRY+, Tiedotteet, Yleinen /

Usein esitellään työttömyyslukuja, mutta kuka olisi tiennyt Pohjois-Pohjanmaan eteläosan alueella olevan 200 avoinna olevaa työpaikkaa?  Nivalassa, Haapajärvellä, Pyhäjärvellä, Reisjärvellä, Kärsämäellä, Sievissä ja Oulaisissa oli lokakuun lopulla yhteensä 200 työpaikkaa avoinna Työmarkkinatorilla. Kysytyimpiä olivat ohutlevytuotannon ammattilaiset. Toiseksi eniten oli avoimia työpaikkoja erilaisille ohjaajille, esimerkiksi palvelu- tai lastensuojelun ohjaajille. Kolmanneksi kysytyin ammattiryhmä olivat kokoonpanijat eri teollisuudenalojen palvelukseen. 

Alueella runsaasti avoimia työpaikkoja – ja tämä on vasta jäävuoren huippu  Read More »

Osoitetiedot

Nivalan Teknologiakeskus NITEK, 2 krs.
Pajatie 5
85500 Nivala

Facebook Linkedin

Olemme osa Uusyrityskeskus-verkostoauusyrityskeskuksen logo

Yhteystiedot

044 4457 007
seutukunta@nihak.fi
www.nihak.fi

Laskutus

Verkkolaskut:
Verkkolaskuosoite: 003710578228              Välittäjä: MAVENTA                    Operaattoritunnus: 003721291126  Välittäjätunnus pankkiverkosta lähetettäessä: DABAFIHH